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| 财务公告 |
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财务处岗位职责
一、制度管理
1、严格遵守《中华人民共和国会计法》、《高等学校财务制度》及其他财经法律法规，加强学院经济活动管理，保证学院权益，提高办学效率。
2、建立和完善财务管理机构、管理制度，建立科学、系统、符合学院实际情况的财务管理体系、财务核算体系和财务监控体系，保护学院各项资产的安全与完整，保证会计信息资料的真实准确。
二、财务管理
1、按照各级主管部门要求，及时、准确编制各种会计报表，年度终了编写年度财务收支情况说明和财务分析报告。
2、根据学院发展需要，对学院财务状况进行财务分析，为学院的发展决策提供支持。
3、参与学院重大经济决策讨论、分析，对重大财务收支行为、经济合同进行风险评估，实施风险控制。
三、预算管理
1、根据《预算法》、学院发展方向、总体规划及各部门的经费需求情况，合理编制中、长期预算和年度收支预算。
2、根据学院实际，检查、跟踪各部门预算执行情况，必要时提出预算调整建议。
四、会计管理
1、办理学院日常会计业务及会计核算工作。
2、负责二级单位会计日常核算。
3、编制、报送学院月度、季度、年度会计报表、财务报告。
4、负责学院税款的计算、申报、缴纳等工作。
5 妥善保管会计凭证。
五、资金管理
1、负责学院收费组织、实施和管理工作，及时足额作好财政拨款和学费回拨工作。
2、负责学院工资、各项资金的计提及发放工作。
3、负责办理现金收付和银行结算业务。
4、根据各项财务管理制度和学院财务开支审批权限，审核办理各项费用的资金支付。
5、多渠道筹措学院发展所需资金，提高资金的使用效率，保证学院资金的良性循环。
6、负责对学生欠费进行催款，维护学院权益。
六、资产管理
1、监督、检查学院各项资产的安全性、完整性、受控性及经济有效使用。
2、配合校产科对学院资产进行清查、盘点工作。
3、参与新增固定资产等项目的可行性研究，提出财务意见。
七、人员管理
1、制定本部门的各项管理制度建立、健全岗位责任制。按照会计制度规定配备财务人员，对财务人员实行轮岗制度。
2、组织财务人员进行思想政治学习和业务学习，对财务人员进行日常管理和工作业绩考核，建设优秀财务工作团队。
3、根据《会计人员继续教育暂行规定》积极参加继续教育，提高业务素质和工作效率。
八、关系协调
1、协调学院内部各部门的工作关系，使财务工作更为顺畅。
2、加强与财政、物价、税务、审计、银行等国家职能部门的沟通和联系，并与之建立良好关系，及时掌握各种相关信息，争取更多的资源和支持。
九、其他工作
1、负责学院财务信息系统的管理。
2、按照会计档案的管理规定，妥善保管会计档案。
3、完成上级领导交办的其他工作。 |
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