漳州职业技术学院勤工助学岗位管理办法

漳州职业技术学院勤工助学岗位管理办法

第一章  总 则
第一条  坚持以勤工助学为主导，变无偿资助为有偿资助，聚经济资助与教育功能为一体，“助贫”与“扶志”相结合。为构建更加科学合理的我院贫困学生经济资助工作体系，为加强对校内勤工助学活动的统一管理，特制定本办法。
第二条  校内勤工助学岗位是指由学校出资，为解决贫困学生经济困难而设立的岗位。
第三条  在学院学生资助管理工作领导小组的统一领导下，学生处负责全院勤工助学岗位的规划、组织、协调、审定工作，各用工单位在学院勤工助学服务中心的指导下，负责岗位的申报、考评、报账等工作。

第二章  岗位设立
第四条  岗位设立：
勤工岗位主要由校内各机关、各部门提供，提供岗位的单位即用工单位。用工单位根据本部门的工作特点和实际情况：所提供的岗位为“助管”类的应统一报学生处，经人事处同意后，由学生处统一安排勤工人员，报人事处备案；所提供岗位为非“助管”类的由学生处审核批准。
第五条  岗位设立要求：
（一）用工单位设立的岗位不能与学生的学习时间产生冲突；
（二）要求安全，无毒、无害，学生力所能及；
（三）不能替代校内教职员工的本职工作。
第六条  学校各部门、各系要为学生勤工助学创造必要条件：
凡校内需要使用勤工助学临时岗位的单位，如果工作适合学生参与，如清洁卫生，校园绿化，安全值班、助理管理员等，应尽量安排学生参加。

第三章  招聘与录用

第七条  为了体现招聘工作“公开、公平、公正”的原则。学生处将授权勤工助学服务中心将用工单位的招聘岗位名称、用工人数、职责范围、劳动时间、劳务报酬、招聘条件、招聘时间等情况通过网络、海报张贴等渠道发布，便于学生选择报名。
第八条  申请上岗的学生必须是品质好、敬业精神强、学有余力的贫困学生。对学习成绩差的学生一般不安排岗位。
第九条  申请上岗的学生须填写勤工助学服务中心提供的学生勤工助学申请表，经学生处审批同意后方可到用工单位上岗。
第十条  学生处在审批时将根据用工需要、学生个人自愿、贫困生优先的原则录用。
第十一条  各系学生工作领导小组应积极协助、支持学生处和勤工助学服务中心的招聘工作，把好推荐关，确保特别困难、急需资助又无其他经济来源的贫困生优先上岗。
第十二条  勤工助学服务中心须将录用学生名单及学生勤工助学申请表报学生处审核备案。
                                      
第四章  岗位管理

第十三条  学生上岗前，用工单位及勤工中心必须对其进行短期培训，进行安全、岗位要求和职业道德的教育。
第十四条  学生上岗后，必须遵守用工单位的劳动纪律，按要求完成工作任务。若与用工单位发生纠纷，由勤工中心协调解决。
第十五条  参加勤工助学的学生不得违反岗位劳动纪律，如用工部门反映不称职者，经核实后即予调整或辞退；如在勤工助学期间违反学校规章制度或发现有不良生活、消费行为者，则取消其勤工助学上岗资格。

第五章  劳酬审核与发放
第十六条  岗位劳酬标准具体由学生处根据岗位的工作时间、劳动强度、劳动性质确定。原则上每小时为2-6元。
第十七条  岗位劳酬每个月发放一次，每月的1日至3日，各用工单位将学生劳动考勤、劳动时间情况及本地建行卡号报勤工中心（报送内容请用工单位负责老师给予签名或加盖公章证明），中心根据审定的岗位劳酬标准编制勤工助学工资发放表，学生处审核后报财务科审核、院领导审批，发放。
第十八条  勤工助学基金的使用应遵守国家财经法规和学校财务制度，用工单位在报送学生劳动情况时，应按用工的实际情况如实填写，如发现虚报、假报及其他违纪行为，学校将根据有关规定严肃处理。

第六章  附 则
第十九条  本办法由学生处负责解释。
第二十条  本办法自颁布之日起试行 。